玄空风水学是根据洛书九星挨排理论和自然形态相结合，来选择最佳的居住环境，是一种以理气为主的风水堪舆学说，讲究的是风水随着时间推移而变化，所以说玄空风水也称“三维风水”，术数高超，断验如神，备受世人推崇。

       它有三个特点：一是以后天八卦的易学理论为基础，二是以挨星法为主要方法，三是以时运变化、气场分布和自然环境为依据。其中挨星法是这门学问的最大特色，也是区别于其他学派的根本特点。

       玄空风水的理论核心是“形理兼查”。形，即观察内外之形；理，即考察理气凶吉；主要是以数字1至9排布在洛书九个宫位上，这9个数字各有意义代表，以计算凶吉，排布的盘称为玄空风水盘。

       玄空风水研究自然环境中阴阳两气的变化及其生克关系的规律，使人们明白这些规律，并利用这些规律趋吉避凶，使家人安康、事业兴旺。

       具体操作是以罗盘为工具，以挨排洛书九星定理气，又以自然环境的山、水、地形的布局为依据，两者结合，确定旺衰，既要理气，又不死套理气，既要环境，又不迷恋于环境，一切从实际出发，来确定阴阳宅的吉凶状况，它对指导人们选择良好居住环境有很高的实用价值。

一、先天八卦与后天八卦

       1、八卦的象意   2、八卦在风水学中的应用

二、风水专业术语的基本概念

       1、龙脉与寻龙   2、穴与点穴   3、砂   4、水   5、消亡水的判断方法与吉凶

三、如何定太极点和定向

四、三元九运的概念与应用

五、九星的含义、旺衰及应用

六、24山的概念及三才阴阳划分

七、城门诀----大门的设置原则

八、如何排玄空风水盘

九、地运的推算方法

十、玄空风水盘判断吉凶的原则和方法

十一、如何用玄空风水学进行最佳风水布局

十二、常见风水格局的吉凶

十三、常见煞气的化解方法

十四、实操案例解析

公元：2019年1月8日19时19分29秒 阳5局

干支：戊戌年　乙丑月　乙巳日　丙戌时　

值符：天柱　值使：惊门　旬首：甲申庚

郑州市某饭店经营状况不佳，老板找我帮忙调理风水。

基本经营状况：

1.开门代表饭店，落坤宫，空亡说明经营状况不好，处于半歇业状态，

2.时干丙火代表顾客，落兑宫，临白虎说明顾客挑剔、要求高，丙+庚---“贼必去”，说明顾客来了后又走开了，留不住顾客。

3.直使门惊门代表大堂经理，落离宫，空亡说明大堂经理没有尽到责任。

风水布局调理方案：

1.从顾客方面调整，丙辛合，在合适的时间点，在饭店的正西方位，用辛所代表的人事物的意象合住顾客。

2从饭店本身方面调整，重点以坤宫的符号所代表的象意进行风水布局，在合适的时间点，在饭店的门口，摆放或者悬挂该宫有马星、丁、辛等三类意象的物品。暗干戊代表钱，给每位顾客发放200元优惠券。

3从大堂经理方面调整，重点要改变离宫空亡的状态，安排大堂经理经常坐在饭店正南方位的位置，增强该方位气场。

调整后的饭店经营状况：

该饭店门庭若市，火爆非常，人影如织，桌桌爆满。

       奇门遁甲是帝王之学，是高级预测学。

       一、服务对象高端。 服务的事是高端的，服务的人是高端的。奇门遁甲自诞生起，就是服务于军事战争、治国安邦、社会管理等上层建筑层面。现代社会应用主要为经济决策、商业经营、事业发展服务，为政治人物、商界精英、社会名流等上层人物服务。

       二、理论体系完善。 它模拟做事成功必备的条件因素，即：“天时、地利、人和、神助”而设计的信息模型，有“天地人神”四大基本盘面，有“符号、能量、用神”三大操作系统，是全息时空信息模型，结构复杂，功能强大，可以从多角度读取信息，给求测人高价值的决策指导。

       三、预测方式灵活。 它的起卦方式方便灵活、不拘一格，只需求测人“起心动念”，随时起局，也可以用求测人方位、求测人随机报数、电话信息起局；它与六爻预测的区别，不需要借助预测辅助工具，与八字预测的区别，不需要求测人提供自己的详细出生信息。

        四、应用领域广泛。对事物发展轨迹的模拟再现，对事物未来趋势的预测判断，预测项目包括：经济活动类、企业经营类、工作事业类、升学求学类、婚恋家庭类、环境风水类、健康疾病类、寻人寻物类、流年运程类等；根据“同气相求、同声相应”原则，针对性运筹布局，弥补短板弱项，引领事件向着有利于自己的方向发展，运筹策划包括：择时择方、选人用人、解灾化灾、增运改运。

1.“是什么”----奇门遁甲的基本理论、基本框架、基础知识；

2.“怎么断”----断卦的思路、程序、技巧；

3.“断什么”----事件分类预测；

4.“怎么办”----根据断卦结果，提出策略建议、规避风险、把握时机。

“是什么”

奇门遁甲的基本架构----四个盘面、三大系统

四个盘面：天盘、地盘、人盘、神盘

天盘---九星：天心星、天蓬星、天任星、天冲星、天辅星、天英星、天芮星、天柱星、天禽星。

地盘---九宫八卦（后天八卦）：乾坎艮震巽离坤兑。

人盘----思想意识活动（八门）、具体行为（十干组合）

神盘----值符、腾蛇、太阴、六合、白虎、玄武、九地、九天。

三大系统：符号系统、能量系统、用神系统

1、符号系统---取象---意意和行为判断。

基本符号：

（1）三奇六仪

（2）八卦符号---乾坎艮震巽离坤兑

（3）九星符号---天心星、天蓬星、天任星、天冲星、天辅星、天英星、天芮星、天柱星、天禽星基本象意。

（4）八门符号----开门、休门、生门、伤门、杜门、景门、死门、惊门基本象意。值使--值符所落宫的八门。

（5）八神符号----值符、腾蛇、太阴、六合、白虎、玄武、九地、九天基本象意。神盘测事物时一般不表示能量，只体现吉凶。

组合符号：

（1）十干组合（十干克应）---格局代表事物的状态，

（2）三奇六仪与宫星门神的共同组合。

（3）单宫符号组合象意的读取

2、能量系统----断吉凶---决定事情发展的最终结果

天地人神四个盘面在时间和空间两个维度的旺衰，代表成事的运势和机遇如何。

时间（月令）代表目前的状态，空间（落宫）代表长久的状态。

九星的能量旺衰

三奇六仪的能量旺衰

八门的能量旺衰

特殊规定的能量旺衰：六仪击刑、空亡、入墓、马星

3、用神系统----定极点、定原点、定核心。

年月日时的用神定位，

年命的用神定位，

来人所处方位的用神定位，

不同预测事件的用神定位。

“怎么断”

选用神、看符使、查状态、找关系、断成败。

1.精准选取用神。从日干，年命，用神三个角度分析，来人方位也是立极点。测运气，年命反映的信息更准确；测具体事件，日干反映的信息更准确。

2.看值符、值使的状态。

3.从天地人神四个层面，分别分析求测人和用神的状态。

4.一是看求测人落宫和用神落宫之间的生克关系；二是两个落宫的符号联系；三是天盘干和地盘干以及暗干的流转，看相关人事物之间的内在联系。

5.判断事情发展走势、吉凶成败以及应事时间。

“断什么”----分类预测

1.经济活动类

公司经营、投资受益，坐地求财、

借贷还债、买卖交易、经济官司。

2.工作事业类  3.升学求学类  4.婚恋家庭类  5.环境风水类  6.健康疾病类

7.寻人寻物类  8.流年运气类  9.天气气象类  10.来意预测类

“怎么办”----奇门遁甲的策划运筹

1.择时择方  2.选人用人  3.解灾化灾  4.增运改运  

2019年2月19日18时39分22秒 阳6局           

1.老板基本情况：1972壬子年出生，年命壬代表求测人，天蓬星落兑宫，天蓬星说明敢做敢为、勇于冒险，己亥年天蓬星旺相，说明老板今年运势很好，临值符说明有核心竞争力、有影响力，壬+己，格局组合不好，反吟蛇刑，说明今年容易有纷争。

2.公司基本情况：开门代表公司，落兑宫，临天蓬星说明有风险，壬+己，代表有争执打斗，临值符说明公司可以渡过难关、化解风险。

3.人事部门状况：休门代表人事部门，值使门休门代表总经理，临天任星，落乾宫，落宫旺相说明个人能力很强，腾蛇马星主变化，庚+戊，飞宫格，也代表变化，说明总经理可能会跳槽。

4.总经理离职时间：阴历四月，马星被冲动时，总经理会辞职。

5.总经理去向：乾宫暗干为己，己为年干，代表上级更大的更高级别的单位。

6.建议：公司老板提前准备、未雨绸缪，物色好总经理人选，免得陷入被动。

实际情况：当年5月1日前后，总经理以家庭原因为由提出辞职，到了同本行业更大的公司去，老板因薪酬支付问题，与其陷入纠纷，直到8月份圆满解决。老板也提前布局，让公司的一个部门经理悄无声息地逐步接管总经理工作，公司经营几乎没有因总经理离开而受到任何影响。

例2：某领导测工作调整和职务升迁

2020年11月28日4时2分41秒 阴2局

庚子年　丁亥月　乙亥日　戊寅时　

值符：天蓬　值使：休门　旬首：甲戌己

1.求测人基本情况：日干乙木代表求测人，乙落乾宫入墓，说明目前运势不是很好，临休门说明是国家公务人员，乾宫说明在政府要害部门或者是大单位，九地说明沉稳不动，乙+癸，日奇入网，不宜主动出击。暗干戊，说明可能要为此事花钱破费。

2.工作岗位情况：开门代表工作岗位，落兑宫，临九天说明这个工作岗位的层级应该很高，辛+壬--“两男争女”，说明岗位竞争很激烈，很多人都在盯着这个位置，但是空亡，说明目前没有合适的工作岗位或者岗位不多。

3.主要领导情况：年干庚金代表领导，临天英星，落宫旺相说明基本条件很好，但是，在月令不旺，说明现在运势不太好，白虎说明很有能力，庚金在艮宫入墓，说明目前能力得不到充分施展，庚金落虚地，对宫--坤宫空亡，坤宫的信息也代表领导的信息，临马星，说明领导工作要变动。在丑月或者次年寅月，领导会调离。

4.求测人与领导的关系：领导落宫艮宫生助求测人落宫乾宫，说明领导比较认可求测人的工作，愿意答应对求测人的工作调整提拔的要求。

5.发展趋势：值符代表事物的统领以及事情发展的趋势，值符空亡，说明这事不会有结果。

综合判断：不能得到提拔，工作岗位也不会调整。

实际情况：在丑月，领导被突然调离，关于人事调整的事被搁浅，当事人也一直没有得到提拔和工作调整。       

例3：用奇门遁甲为某房地产公司销售楼盘进行风水调理

某房地产公司新开发的楼盘销售不畅，问什么原因，有无调整方法？

1.求测人情况：日干乙木代表求测人，临天英星，落巽宫，属木，时令旺相，说明本人着急上火，临休门，说明目前状态不太好，乙+辛，虎猖狂，说明压力大。

2.楼盘情况：时干丙为楼盘，落坎宫，属水，临九天代表高层楼盘，死门代表没有生机或者在低洼之处，丙+戊，龙返首，画龙雕栋，楼盘规划设计新颖。

3.客户情况：时干丙代表客户，临天任星，说明客户固执己见，不容易忽悠，死门说明客户态度不积极，临九天说明外地客户多，丙+戊，龙返首，说明谈好的事还会重新再谈，客户态度会有复。

4.执行力情况：直使门伤门代表执行力和落实情况，也代表销售经理，空亡说明交易最后不能执行，成交量不大。也说明销售经理的作用没有得到充分发挥、职责没有完全尽到。

5.楼盘和求测人的关系：代表楼盘丙火落宫坎宫生助代表求测人乙木落宫巽宫，货依恋人，楼盘不容易出手。

调整方案：

1.根据“同声相应、同气相求”的原则，把代表求人的物品物件在合适的时间点挪移到售楼部正南方的离位，形成货所在的坎宫克老板所在的离宫的格局，货克人，楼盘容易出手。

2.根据“同声相应、同气相求”的原则，填实代表销售经理和落实执行力的伤门落宫--坤宫，在合适时间把销售经理的办公室和销售前台挪移至售楼部西南方的坤位，并摆放坤宫符号所代表的风水物品，销售经理没有特殊情况不要离开此处。

实际效果：经过上述风水物品的布局调整，该楼盘销售状况明显改善，不到2个月，楼盘售罄。

① 张老师亲自现场面授，实战实训，学员3年内可 免费复训。

② 奇门遁甲初级班：主要学习“基础知识、断卦技巧、常见事件类别--求财、婚姻、事业等的判断分析”，学习4天。

③ 高级班：主要学习“分类预测，化灾节灾，运筹策划”，学习5天。

④ 初高级贯通班9天。学后确保实战操作应用。

⑤ 学员可提前联系报名，满20人开班授课，前10名学费优惠1000元 ，学习期间食宿自理。

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       格局法八字命理来源与沈孝瞻的《子平真诠》，属于气法论命范畴，它和传统的旺衰平衡法的区别是更注重理气，理气法重气不重形，真假旺衰只是气的辅助，不用看日主和财官的旺衰，只要成格局，说明能量巨大的天地主气被日主所驾驭，非富即贵。

       格局法论命注重社会大环境即国家政府和社会局势对人生富贵的影响，它是天地主气的运行规律和作用结果，主要看人生大事，即富贵层次、人生成就，而不偏重于取象，不论人生的花花草草的琐碎杂事。

       它以十神为切入点，十神是格局法的论命元素，了解十神的来龙去脉、本性、作用，找到吉凶神的驾驭之道，它通过立体、找用、体用和合三个步骤来判断格局的有无成败、大小高低、进而来解读一个人在社会中的身份、地位、工作、职业等人生万象。

一、格局法论命的本质

       ---命主对天地主气的驾驭，格局的成败不看日主旺衰，格局法仅论富贵贫贱而不论其他。

二、格局法论命的程序。

       1、立体    2、找用    3、体用和合。

三、十神详解。

       1、财星    2、官杀    3、印星    4食伤    5比劫

四、格局法的生克规律

       ----1、天干的作用关系---生克制化合          2、地支的作用关系---刑冲合害破。

五、月令真神与月令分日诀。

六、立格局点的原则和方法

       ---凶神优先、吉神为后，不论真假旺衰。

七、找用神的原则和方法

       ----过三关—   1、护卫抑制关    2、清纯混杂关    3、真假同根关。

八、格局用神分论

       ----1、四凶神—七杀、伤官、枭神、劫财     2、四吉神---财星、官星、正偏印、食神。

九、第三个字对格局用神的影响。

十、岁运。

       1、原命局与岁运的关系       2、岁运的变化与格局的修复。